Archive for the ‘Candidatos’ Category

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Cómo mejorar tu Currículum Vitae

Tuesday, May 8th, 2012

Por H.Arana

Los Currículos pueden tener diferentes formatos o estilos, pero todos deben lucir profesionales y contener la misma información, en cuanto a datos personales, experiencia de trabajo, estudios, habilidades y referencias. El CV es el medio para comunicar toda esta información a las Empresas, he ahí la importancia de tener un buen CV.

Agrega tu nombre completo, tus números de contacto y correo electrónico como información personal. Utiliza un correo como tu nombre y apellido, no uses un correo con una dirección graciosa para buscar trabajo. Debes lucir profesional en la fotografía que uses en tu CV, que sea una foto con fondo de un color y donde aparezcas solamente tú.

En la Experiencia de trabajo, es importante que especifiques el periodo en el cual trabajaste en una Empresa, el nombre de la Empresa,  cargo que ocupabas y las principales funciones o responsabilidades que tenías.

Los Estudios son una sección muy importante especialmente si no tienes experiencia laboral, ya que es la información que la Empresa tomará en cuenta al seleccionar a un candidato.

En la parte de Habilidades y Destrezas debes agregar tus conocimientos en Computación, idiomas o competencias que tengas.

Como Referencias debes poner personas que esten en contacto contigo y puedan dar información actualizada sobre ti.

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La Entrevista de Trabajo

Tuesday, May 8th, 2012

Por: H. Arana

Enviaste tu CV y ¡finalmente conseguiste una Entrevista de Trabajo!

Queremos responderte algunas preguntas como: ¿cómo puedo prepararme para una entrevista? ¿Qué debo hacer antes de una entrevista? ¿Qué debo hacer después de una entrevista de trabajo? ¿Cómo puedo manejar la tensión durante mi entrevista de trabajo? y para eso hemos escrito este blog.

Es importante que te prepares adecuadamente para la entrevista ya que una vez que comience estaras siendo observado y calificado en todo momento. Si tu Curriculum dice quién eres, la forma como te comportes en la entrevista lo va a demostrar.

Antes de tu entrevista, estudia bien tu CV, prepárate para responder cualquier pregunta sobre la información que está en él, informate de la empresa que te entrevistará, actualízate con los temas de importancia del momento, prepara tu vestimenta para ese día.

Durante la entrevista mantén pensamientos positivos, esto te ayudará a manejar el stress. Destaca tus logros, cuida como te sientas y responde a todas las preguntas que te hagan. Luego de la Entrevista agradece el tiempo que te dieron pero ten paciencia en recibir una respuesta.

Si no pudiste asistir al Seminario en línea que impartí, te dejo la presentación para que puedas ver el contenido.

¡Suerte!

EmpleoListo

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El internet y la tecnología en la búsqueda de trabajo

Tuesday, April 24th, 2012

Por: H. Arana

En la actualidad, es imprescindible adquirir un buen dominio de las nuevas tecnologías y conocer las herramientas que éstas ponen a nuestra disposición para aumentar nuestras posibilidades en la búsqueda de Empleo.

Buscar trabajo no es una tarea fácil y todos los que lo hemos hecho en algún momento lo sabemos bien. Salir de casa para buscar empleo, gastar dinero imprimiendo copias de nuestro curriculum, invertir tiempo para trasladarnos de un lugar a otro, es algo que hoy en día ha quedado atrás. El Internet nos da la oportunidad de reducir los costos en la búsqueda de empleo hasta en un 70% y ahorrarnos hasta un 40% de tiempo.

Aunque la mayoría de las personas ya conocemos y utilizamos algunas de estas herramientas, muchas veces desaprovechamos buena parte del potencial que tienen. Todos sabemos navegar por Internet y utilizar buscadores, pero no todos sabemos llegar a las páginas adecuadas que nos ayuden a encontrar trabajo. Utilizamos el correo electrónico, las redes sociales, leemos blogs, pero no las explotamos en nuestro ámbito profesional.

Pero, ¿Cuáles son estas herramientas que nos pueden ayudar?

  • El celular: Algunas Empresas le ofrecen a las personas que buscan trabajo y que no están en contacto directo con internet, la posibilidad de conectarles con Empresas y recibir ofertas laborales por mensaje de texto (SMS) en sus celulares. EmpleoListo es una de estas páginas.
  • Páginas web: Estas páginas alojan nuestro CV en sus Bases de Datos, lo muestran a las Empresas y publican vacantes en sus Bolsas de trabajo a las que podamos aplicar. Investiga antes la página donde estas dejando tu CV, verifica que sea una Empresa seria y segura.  EmpleoListo es una de estas páginas.
  • Redes sociales: Diferencia entre lo que son Redes sociales y Redes sociales profesionales. A nivel funcional, se parecen mucho ambas, pero las Redes Sociales Profesionales basan su estrategia en que exponen nuestro perfil profesional y lo hacen visible a las Empresas.

Todas estas son herramientas del mercado laboral, que te permiten “venderte, expresarte, mostrar valores añadidos” a las empresas que buscan profesionales de un perfil determinado.

Comienza a moverte en estas redes de forma correcta, tu visibilidad aumentará considerablemente. Los especialistas de hoy consideran que muchas empresas hoy en día acuden a las redes para buscar posibles candidatos o para “investigar” a algunos profesionales durante el proceso de contratación.

Recuerda que mantenerte activo en el mercado laboral es fundamental para cualquier profesional de estos tiempos, y ahora debes utilizar todas las herramientas que nos ofrecen las nuevas tecnologías para conseguirlo.

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No te excedas en los detalles. Consejos para mantener el balance.

Wednesday, October 5th, 2011

Prestar atención a cada detalle es un hábito que resulta común en muchas personas. Incluso muchos jefes lo consideran un aporte valioso en las empresas, ya que con el tiempo los estándares de calidad se elevan y un trabajo más detallado termina siendo el mejor valorado. El querer llegar a realizar un trabajo perfecto conlleva a cometer algunos errores. Si eres demasiado perfeccionista debes prestar atención a estos consejos:

Acepta las críticas

Cuando una persona es perfeccionista, generalmente no reacciona de manera positiva a los comentarios o críticas que tengan sus colegas. Esto es un gran error, siempre se debe de tomar cada crítica como una ayuda para mejorar o simplemente como un reto para hacerlo mejor la próxima vez.

Aprende la lección

Si has estado en situaciones como la anterior, lo único que debes hacer es aprender de los errores que has cometido e intenta mejorar para el próximo proyecto. Esto aplica también para las personas que buscan trabajo. Si no te has desempeñado bien en alguna entrevista, lo primero que debes hacer es analizar los puntos donde creas que fallaste e intenta no volver a cometerlos la próxima vez.

Distribuye el tiempo

Si has notado que el revisar cada mínimo detalle de algún trabajo que realizas te consume demasiado tiempo, es momento de establecerte una hora límite para terminar cada tarea y procura cumplirla. Si no logras terminar algo por querer entregar el reporte perfecto, pide ayuda, trabaja en grupo.

Si estás en busca de trabajo y has revisado demasiadas veces tu Currículo, es el momento para pedir ayuda a algún amigo y así éste te ayudará a ver los errores que tengas. La clave para dejar de ser demasiado perfeccionista está en que recuerdes que nadie es perfecto y que cualquiera puede cometer errores. Lo que realmente importa es la actitud con la que lo logras encarar.

-EmpleoListo

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Tips para redactar una buena carta de solicitud de empleo

Wednesday, September 28th, 2011

Todos los candidatos se esfuerzan por tener un Currículo que cumpla con las expectativas de las empresas y a la misma vez que dé una excelente impresión. Por otra parte no se puede obviar un detalle que va de la mano del Currículo, este detalle se llama: Carta de Solicitud de Empleo.

Generalmente lo primero que un entrevistador ve es la carta de solicitud siendo ésta la que le da una idea sobre quién es el candidato y sus motivaciones para obtener el puesto. Lee los siguientes consejos para dejar una buena primera impresión a la hora de que el entrevistador vea tu CV:

Escribe breve y claramente

Muchas veces queremos plasmar demasiadas ideas en una carta y al final esto termina perjudicándonos. No solamente sucede en este tipo de cartas sino también en correos electrónicos.

Trata de redactar de forma clara, con ideas cortas que el entrevistador entienda a la primera lectura. Tampoco te recomendamos que escribas una carta demasiado corta. Muchos candidatos solamente escriben un pequeño texto con indicación a ver el CV. Procura que tu carta contenga entre 200 a 250 palabras.

Habla de tus logros

Siempre es bueno resaltar todo lo que has llegado a hacer en tu trabajo anterior. Aprovecha para comentar brevemente sobre algún logro en específico. Enfócate en expresarlo de forma positiva y sin desprestigiar a tus jefes anteriores o compañeros de trabajo. Habla preferiblemente sobre tus habilidades basándote en las necesidades de la organización. Recuerda que la humildad está de primero.

Cuida los detalles

Al igual que en el CV, los detalles en una carta de presentación son muy importantes. Cuida de no cometer errores ortográficos ni de escribir oraciones mal redactadas. Si tu carta contiene demasiados errores será más difícil para el entrevistador comprender lo que dice y le quitarás más de su tiempo. Probablemente tu CV termine siendo ignorado y no recibas una llamada de parte de la empresa.

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Actitudes que conllevan al despido

Thursday, June 30th, 2011

La mayoría del tiempo publicamos blogs brindando consejos sobre cómo puedes hacer más efectiva tu búsqueda de trabajo, por eso en esta ocasión queremos dedicar este blog a esas personas que ya tienen uno y deben conservarlo.

Es una realidad que el mercado laboral no está en sus mejores momentos, con mayor razón es que debes hacer todo lo que está en tus manos para no perder el empleo que tanto tiempo te ha costado conseguir. Plantearemos algunas situaciones que no es recomendable que suceda en la vida de un profesional, ya que de lo contrario conllevaría a un despido. Pon atención:

Mentir en tu CV

De ninguna manera puedes alterar ni agregar datos falsos a tu CV, como más tiempo de experiencia o certificaciones de estudios no realizados. En algún momento la empresa se dará cuenta, debido a que ellos realizan indagaciones sobre tu carrera profesional. Con el sólo hecho de mentir en el CV es motivo suficiente para que te despidan de inmediato. Procura no hacerlo, la base de un trabajo nuevo es la sinceridad.

Tomar demasiado tiempo libre

Puedes afirmar que el hecho de que no cumplas con el horario de trabajo causará tu despido, pero muchas veces olvidas esto y te das tus libertades a la hora del almuerzo. Si es verdad que los trabajadores no somos robots y que de vez en cuando podemos tomar un poco tiempo más de descanso, no es lo más recomendable, especialmente si ya lo has convertido en un hábito. Trata de cumplir con tus horarios de entrada y salida y todo marchará bien, así tendrás tiempo de cumplir con las tareas que se te asignan en el trabajo.

Desligarte de la responsabilidad sobre tus errores

Debes recordar que todos somos humanos y que en algún momento de nuestra vida laboral cometemos errores, es por eso que debes aprender a bajar un poco la cabeza y admitir la equivocación.

Recuerda que en parte la base de toda carrera profesional es la sinceridad y auto superación. A partir de ese punto encontrarás el camino al éxito profesional y a la misma vez personal.

-EmpleoListo

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El correo electrónico en la búsqueda de trabajo

Thursday, June 23rd, 2011

Todos sabemos la importancia que tiene el internet y la comunicación hoy en día. Muchas veces se tiende a desaprovechar el uso de estos recursos no utilizándolos correctamente.

EmpleoListo te presenta situaciones en las que estás usando incorrectamente tu correo electrónico para buscar trabajo y a la vez te brinda recomendaciones sobre cómo evitar que esto suceda.

Utilizar un nombre divertido en tu dirección

Al momento de crear tu cuenta de correo electrónico puede parecer gracioso poner en tu correo nombres como por ejemplo: [email protected] pero la realidad es que no es bien visto por el entrevistador, éste pensará que eres una persona poco responsable y en ciertos aspectos infantil. Debes tener mucho cuidado para elegir el correo electrónico que pondrás en tu CV.

Te recomendamos que crees una cuenta de correo especialmente dedicada para la búsqueda de trabajo, asegúrate que sea como el siguiente ejemplo: [email protected] De la misma manera te aconsejamos que la revises constantemente para así estar al tanto de alguna oferta que se te envíe y no pierdas la oportunidad de encontrar empleo.

Enviar correos en cadena a todos tus contactos

Para muchos puede ser un pasatiempo pero para una persona que busca empleo no lo debe ser. Evita utilizar tu correo electrónico profesional para enviar mensajes en cadena. Por equivocación puedes enviar uno de esos correos a una persona encargada de contratación de personal lo cual no dejaría una buena imagen tuya. Recuerda que los puedes haber guardado como contactos previamente.

Ten cuidado de no cometer estos errores porque pueden no ser utilizados a tu favor a la hora de aplicar a un puesto en una empresa.

-EmpleoListo

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